27. 07. 2021
Komentář: Podcast s poslancem Michálkem
Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit svůj pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
Vydáno: 01. 06. 2018 | Mgr. Petr Motyčka
Mgr. Petr Motyčka publikoval v EPRAVO.CZ Magazine 1/ 2018 článek s názvem: Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
"Okamžité zrušení představuje jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru. Ukončit tímto postupem pracovní poměr lze jen ve výjimečných případech. Z pohledu zaměstnance je jedním z nich za určitých podmínek i nevyplácení mzdy nebo platu."
Zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdyNejnovější články
.png?f=jpeg&s=sm)
27. 07. 2021
Pomoc dlužníkům na úkor věřitelů? Novela exekučního řádu je na světě
20. 07. 2021
Konec potupného škemrání
19. 07. 2021
Návrh na setkání učiněný dítěti i v rámci „blbnutí“ na internetu je tr…
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.