18. 11. 2019
JUDr. Stanislav Devátý k 30. výročí sametové revoluce a demonstracím n…
Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit svůj pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
Vydáno: 01. 06. 2018 | Mgr. Petr Motyčka
Mgr. Petr Motyčka publikoval v EPRAVO.CZ Magazine 1/ 2018 článek s názvem: Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
"Okamžité zrušení představuje jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru. Ukončit tímto postupem pracovní poměr lze jen ve výjimečných případech. Z pohledu zaměstnance je jedním z nich za určitých podmínek i nevyplácení mzdy nebo platu."
Zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdyNejnovější články
15. 11. 2019
Zapomenout poučit spotřebitele o právu odstoupit od smlouvy se nevyplá…
15. 11. 2019
Konec papírování ve zdravotnictví? Novela zákona o nemocenském pojiště…
12. 11. 2019
Phantom Shares – Novinka v oblasti odměňování zaměstnanců
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.