06. 04. 2020
Jak se NÚKIB postaví k zabezpečení 5G sítě?
Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit svůj pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
Vydáno: 01. 06. 2018 | Mgr. Petr Motyčka
Mgr. Petr Motyčka publikoval v EPRAVO.CZ Magazine 1/ 2018 článek s názvem: Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
"Okamžité zrušení představuje jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru. Ukončit tímto postupem pracovní poměr lze jen ve výjimečných případech. Z pohledu zaměstnance je jedním z nich za určitých podmínek i nevyplácení mzdy nebo platu."
Zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdyNejnovější články
-md.jpeg?f=jpeg&s=sm)
03. 04. 2020
Prodloužení nouzového stavu – za jakou cenu?
02. 04. 2020
Nabízíme pomoc při žádostech k záručnímu programu COVID II
01. 04. 2020
Představujeme Vám projekt Rezidence Holečkova
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.