19. 09. 2019
Pejskaři zpozorněte, už má váš pes čip?
Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit svůj pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
Vydáno: 01. 06. 2018 | Mgr. Petr Motyčka
Mgr. Petr Motyčka publikoval v EPRAVO.CZ Magazine 1/ 2018 článek s názvem: Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
"Okamžité zrušení představuje jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru. Ukončit tímto postupem pracovní poměr lze jen ve výjimečných případech. Z pohledu zaměstnance je jedním z nich za určitých podmínek i nevyplácení mzdy nebo platu."
Zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdyNejnovější články
19. 09. 2019
Advokátní kancelář TOMAN, DEVÁTÝ & PARTNEŘI je novým členem presti…
10. 09. 2019
‚Chaotické, nesrozumitelné, poškozující.‘ Dění v kauze Čapí hnízdo oči…
06. 09. 2019
Výslech svědka s utajovanou totožností v civilním procesu
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.