21. 09. 2022
Povinné datové schránky od ledna 2023
Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit svůj pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
Vydáno: 01. 06. 2018
Mgr. Petr Motyčka publikoval v EPRAVO.CZ Magazine 1/ 2018 článek s názvem: Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
"Okamžité zrušení představuje jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru. Ukončit tímto postupem pracovní poměr lze jen ve výjimečných případech. Z pohledu zaměstnance je jedním z nich za určitých podmínek i nevyplácení mzdy nebo platu."
Zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdyNejnovější články
08. 09. 2022
Směrnice NIS 2. Jak udělat PR právnímu předpisu
29. 08. 2022
Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v E…
23. 08. 2022
Nejvyšší správní soud – finanční úřady mají právo si od policie vyžáda…
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.