18. 07. 2019
Magistrát hl. města Prahy chystá úpravu podmínek provozování taxislužb…
Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit svůj pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
Vydáno: 01. 06. 2018 | Mgr. Petr Motyčka
Mgr. Petr Motyčka publikoval v EPRAVO.CZ Magazine 1/ 2018 článek s názvem: Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacení mzdy nebo platu?
"Okamžité zrušení představuje jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru. Ukončit tímto postupem pracovní poměr lze jen ve výjimečných případech. Z pohledu zaměstnance je jedním z nich za určitých podmínek i nevyplácení mzdy nebo platu."
Zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdyNejnovější články
16. 07. 2019
Sea Watch-3 jako právní laboratoř - Záchrana, nebo napomáhání ilegální…
16. 07. 2019
Zvýšený zájem společností o programy Criminal Compliance
11. 07. 2019
Neudělení státního občanství cizinci z důvodu bezpečnosti státu
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.