13. 05. 2022
Zákonodárci EU dosáhli dohody o finálním znění Směrnice NIS 2!
Odvolání / zpětvzetí / zrušení okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnance
Vydáno: 20. 01. 2020 | JUDr. Jan Hrnčář
Nepochybně není ničím výjimečným, že vyhrocení vztahů na pracovišti či přesvědčení zaměstnavatele o fatálním pochybení zaměstnance vyústí v momentální rozhodnutí zaměstnavatele okamžitě ukončit pracovní poměr dotyčného zaměstnance, promptně stvrzené v písemné podobě, ušité však narychlo horkou jehlou.
Více se můžete dozvědět v článku JUDr. Jana Hrnčáře, který byl publikován na serveru epravo.cz ZDE.
Nejnovější články
09. 05. 2022
GDPR ve firmě – jaké jsou legislativní požadavky
06. 05. 2022
Prolomení dvouměsíční lhůty k podání žaloby na určení neplatnosti rozv…
05. 05. 2022
Cookie lišta na webu v roce 2022
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.