14. 09. 2021
Telefonát, v němž byla uložena povinnost zůstat v karanténě, byl nezák…
Odvolání / zpětvzetí / zrušení okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnance
Vydáno: 20. 01. 2020 | JUDr. Jan Hrnčář
Nepochybně není ničím výjimečným, že vyhrocení vztahů na pracovišti či přesvědčení zaměstnavatele o fatálním pochybení zaměstnance vyústí v momentální rozhodnutí zaměstnavatele okamžitě ukončit pracovní poměr dotyčného zaměstnance, promptně stvrzené v písemné podobě, ušité však narychlo horkou jehlou.
Více se můžete dozvědět v článku JUDr. Jana Hrnčáře, který byl publikován na serveru epravo.cz ZDE.
Nejnovější články
13. 09. 2021
Cestovní kanceláře musí vrátit peníze za Lex vouchery
10. 09. 2021
Zásahové policejní jednotky na scéně
06. 09. 2021
Předběžné opatření - úhrada zdravotních služeb
Potřebujete právní služby?
Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.