Odvolání / zpětvzetí / zrušení okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnance

Vydáno: 20. 01. 2020 | JUDr. Jan Hrnčář

Nepochybně není ničím výjimečným, že vyhrocení vztahů na pracovišti či přesvědčení zaměstnavatele o fatálním pochybení zaměstnance vyústí v momentální rozhodnutí zaměstnavatele okamžitě ukončit pracovní poměr dotyčného zaměstnance, promptně stvrzené v písemné podobě, ušité však narychlo horkou jehlou.

Více se můžete dozvědět v článku JUDr. Jana Hrnčáře, který byl publikován na serveru epravo.cz ZDE.

Nejnovější články

27. 03. 2020 JUDr. Petr Toman, LL.M.

JUDr. Petr Toman navrhuje prezidentovi vyhlášení amnestie

27. 03. 2020 Mgr. Denisa Brdlíková

Koronavirus a dovolená

27. 03. 2020 Mgr. Sabina Čamdžicová

I v době koronavirové mají děti právo na styk s oběma rodiči

25. 03. 2020 JUDr. Jitka Hořinová

Snaží se vláda zbavit odpovědnosti za mimořádná opatření ?

Potřebujete právní služby?

Jsme připraveni pro vás najít optimální řešení, a to uplatnit.

Kontaktovat